기준의 기록

“리더는 말로 행동하지 않는다. 움직이고 또 나아가라.”

“불안은 보이는게 다가 아닙니다. 구성원들의 마음을 바라보세요.”

“리더가 결정을 피할때 조직의 사일로는 높아집니다.”