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成長の記録
커리어는 사다리가 아니라 나침반의 문제다.
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1:1 커리어 코칭인증 코치전략·경영기획 15년박정완ENPERSON 대표조직이 사람을 어떻게 판단하는지, 저는 그 방 안에 있었습니다. …
今、どのあたりですか
順番どおりでなくて構いません。今必要なところから見てください。
一つの検査より大切なのは、検査のあとの選択です。
RIASECWork ValuesGrit
- キャリアパターン3つの結果を一つに読む
- 機会適合度求人・プログラムと照らし合わせる
- 成長処方箋足りないものを指摘する
- 内省の記録経験したことを残す
3つの結果を一つに読む · 求人・プログラムと照らし合わせる · 足りないものを指摘する · 経験したことを残す
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