최근 채용시장은 경력직·수시채용 중심으로 빠르게 변화하고 있습니다.
IT·디지털 직무의 수요가 이어지는 가운데, 기업은 학력이나 자격보다 실제 업무 경험과 직무역량을 더욱 중요하게 평가하는 추세입니다.

구직자 역시 연봉뿐 아니라 워라밸, 성장 가능성, 조직문화를 주요 선택 기준으로 보고 있습니다. 변화하는 채용시장에서는 스펙을 늘리기보다 자신의 경험과 성과를 구체적으로 보여주는 준비가 필요합니다.

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